بدلات العامل بالوظائف الصحية مع مكتب محاماة واستشارات قانونية.
في ظل الرعاية الصحية بالمملكة العربية السعودية عامًا بعد عام، يوضح مكتب محاماة واستشارات قانونية تفاصيل مميزات الرعاية الصحية التي توفرها المملكة.
قامت المملكة بدورها في رعاية المواطنين أن جعلت لهم الرعاية الصحية مجانية وعلى أفضل المواصفات والمقاييس والمعايير الصحية المعتمدة في العالم،
ولتحقيق هذا الأمر قامت بالاهتمام ورعاية موظفين الوظائف الصحية التي هي محور أساسي في جميع دول العالم.
بمنح الأطباء والممارسين الصحيين والفنيين وكل من يعمل في القطاع الصحي المشمولين في لائحة الوظائف الصحية مميزات خاصة لهم
لما يبذلونه من مجهود متفاني بالعمل،
حيث صدر بتاريخ 01/06/1430هـ قرار مجلس الوزراء رقم (178) الذي منح الممارسين الصحيين كلٌ على حسب فئته بدلات مالية وفق شروط معينة.
البدلات للوظائف الصحية مع افضل مكتب محاماة واستشارات قانونية.
وإحدى هذه المميزات هي بدل الندرة للتخصصات النادرة في الوظائف الصحية، حيث يتم صرف نسبة معينة من راتب الممارس الصحي كلٌ بحسب فئته، وتتمثل شروط هذا البدل في:
- أن يكون مسمى الوظيفة مشمولاً بلائحة الوظائف الصحية.
- أن يكون مسمى الوظيفة مشمولاً بدليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالنسبة للمشمولين بسلم رواتب الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برنامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية.
- أن يكون الموظف حاصلاً على أي من التخصصات المشمولة بالبدل، وأن يمارس تخصصه فعلاً.
- أن يكون التخصص معتمداً من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- أن يكون لدى الموظف بطاقة تسجيل مهني سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- ألا يصرف البدل لأكثر من تخصص.
- يصدر قرار من الوزير المختص بالمستفيدين من هذا البدل.
كما أن من المهم استكمال جميع هذه الشروط كاملة، وان لم يتم استيفاء أحد هذه الشروط فلن يكون المستفيد مستحقاً للبدل.
يمكنك التواصل مع مكتب النخبة للمحاماة والاستشارات القانونية لاستقبال كافة القضايا التجارية وتقديم الخدمات بخبراتنا الممتدة فيها.
ومنح قرار مجلس الوزراء بدل آخر يسمى “بدل التميز”.
وهو عبارة عن بدل يمنح للممارس الصحي السعودي ويرتكز على أساس تميز الممارس بالسمعة والشهرة والتميز المهني في مجال تخصصه،
حيث يتم منح الممارس بدل نقدي نسبته ما لا يزيد على 30% من راتبه من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الممارس،
وذلك وفق ضوابط يوضحها افضل مكتب محاماة واستشارات قانونية في السعودية.
ضوابط البدل النقدي للممارس الصحي مع افضل مكاتب محاماة في جدة.
أن يكون حاصلاً على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الآخرتين،
ويشترط بالإضافة إلى ذلك، أن يحقق الموظف أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة 10% من البدل.
أو عنصرين على الأقل للحصول على نسبة 20%.
أو ثلاثة عناصر للحصول على نسبة 30%، وهذه العناصر هي:
- الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة.
- القيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع.
- المشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية.
- تقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة.
- تأليف كتب علمية أو تثقيفية.
- نشر أوراق علمية في مجلة محكمة.
كما أنه يمكن للممارس الصحي الحصول على بدل التميز بنسبة 30% مباشرة في حالة الحصول على براءة اختراع جهاز طبي،
أو ابتكار تركيبة طبية علاجية أو طريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي،
ويمنح البدل في هذه الحالة بنسبة 30% ولا يجوز الجمع بين هذه النسبة وما ورد في الفقرة السابق ذكرها،
ويشترط أيضاً أنه يجب على الممارسين الصحيين أن يحققون جميع بنود العنصر الأساسي وفق التفصيل الوارد في استمارة استحقاق بدل التميز.
كشرط لا يحق بدونه صرف البدل، ويشمل العنصر الأساسي ما يلي:
- الحصول على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين.
- الانضباط.
- السجل المهني (عدم صدور أي إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث سنوات الماضية).
- الإنتاجية.
كما أنه يحدد المستفيدين من هذا البدل بقرار من الوزير المختص كل سنة مالية ويستمر صرفه لمدة اثنى عشر شهراً.
أي أن هذا البدل يستمر لمدة سنة واحدة فقط كما أنه يجب على المستفيد أن يتقدم بالطلب كل سنة.
في مكتب نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية نضم افضل محامي في السعودية يكون عونًا لك.
و لمزيد من الاستشارات القانونية يوفر عليك الكثير
لا تتردد بالتواصل مع مكتب نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية.
مقالات ذات صلة:
- متى يتم تسجيل الموظف السعودي في التأمينات بالمملكة؟
- توضيح مكاتب الاستشارات القانونية حقوق العامل للأجازات في العمل.
- كيفية كتابة وكالة لشخص ما في السعودية مع مكتب الاستشارات القانونية