افضل مكتب محاماة واستشارات خاصة بفصل الموظف إذا ثبت تعاطيه للمخدرات ؟

عند التقديم للعمل في الجهات الحكومية بالمملكة أو بإحدى الشركات الخاصة عليك استشارة افضل مكتب محاماة بالمملكة لمعرفة كا ما يخص تحاليل المخدرات.

فعند التقدم للعمل يتطلب من الموظفين المتقدمين للعمل بعض الأوراق والشروط اللازمة لقبولهم بالعمل منها عمل تحليل مخدرات وربما يكون تحليل مفاجئ.

فيبدأ القلق يسيطر عليهم من النتيجة والخوف من العقوبة المتوقعة أو فقدان الوظيفة التي سعوا إليها كثيراً.

لذلك دعنا نتعرف معاً على اجابة بعض الأسئلة التي تبحث عنها..

هل يتم فصل الموظف إذا ثبت تعاطيه للمخدرات في السعودية؟

نعم يتم فصل الموظف إذا ثبت أن يتعاطى المواد المخدرة ولكن الأمر يختلف إن كان للمرة الأولى أو تكررت نتيجة التحليل.

إجابة افضل مكتب محاماة لسؤال “متى تسقط سابقة المخدرات؟”

هناك فارق جوهري بين قضية الحيازة وقضايا التعاطي والإتجار أيضاً.

حيث يعتبر هذا جانباً مهماً في الإجابة على سؤال متى تسقط سابقة المخدرات، حيث تسقط القضية في حالة القبض على شخص معه كمية قليلة من المخدرات.

المادة التاسعة والثلاثون من نظام المخدرات السعودي؟

يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن سنتين ولا تزيد على خمس سنوات، وبالجلد بما لا يزيد على خمسين جلدة في كل مرة، وبغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على ثلاثين ألف ريال.

لكل من حاز مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية أو أحرزها أو نقلها أو سلمها أو تسلمها لغير قصد الاتجار أو الترويج أو التعاطي أو الاستعمال الشخصي، وذلك في غير الأحوال المرخص بها في هذا النظام.

و تشدد العقوبة في الحالات الآتية:

  • إذا كان المتعاطي من المنوط بهم مكافحة المخدرات أو المؤثرات العقلية أو الرقابة على حيازتها أو تداولها، أو الذين لهم صلة وظيفية بأي نوع من أنواع المخدرات أو المؤثرات العقلية.
  • إذا تعاطى المادة المخدرة أو المؤثر العقلي أو استعملها أو كان تحت تأثيرها أثناء تأدية عمله.

افضل مكتب محاماة

متى يتم تحليل المخدرات للموظفين داخل المملكة ؟

يتم تحليل المخدرات للموظفين من أجل التأكد ما إذا كان الموظف قد تعاطي المخدرات خلال فترة سابقة من حياته.

بالتالي يتم تحليل المخدرات للتأكد من عدم انتشار متعاطي المخدرات والحفاظ على باقي الموظفين من الأشخاص المدمنين. أو قد يكون هذا التحليل بطلب من الطبيب عند علاجهم لبعض الحالات.

وعلى هذا يتم استشارة افضل مكتب محاماة بالظهران قبل التقدم للوظائف الحكومية أو لبعض الشركات الخاصة.

وتتوقف الموافقة على تعيين الشخص وفق لنتيجة اختبار المخدرات والتأكد من أن الموظف لا يتعاطى أية نوع من أنواع المخدرات. على أن يتم اخبار الموظفين أن من شروط العمل أنه لا يتعاطى المخدرات أو أحد المواد المخدرة

في النهاية يمكنك التواصل معنا والحصول على أفضل استشارة قانونية خاصة بالفصل من العمل في حالة تعاطي المخدرات.

تواصل معنا

التاريخ 30 / 05 / 2022

1:22 مساءً

طلب خدمة

من فضلك قم بملئ البيانات الاتية وسيقوم فريق مكتب نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية بالتواصل معك.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.